云南省水利工程行业协会

2020年工作报告（下）

协会党支部书记、副会长兼秘书长  平璐

（三）勇担社会责任，助力脱贫攻坚

1. 开展“世界水日”“中国水周”学习宣传活动。为纪念第二十八届“世界水日”、第三十三届“中国水周”，切实做好“坚持节水优先，建设幸福河湖”主题宣传，3月26日，协会组织开展“世界水日”“中国水周”学习宣传活动。此次活动通过互联网开展，由副会长兼秘书长平璐结合“世界水日”“中国水周”宣传主题进行直播宣讲，共约300人参加了网络学习。

2.开展“真爱生命·保护水源”主题志愿宣传活动。为积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针，进一步推进生态文明建设，增强人民群众的水资源保护意识，加强安全防范教育，严防溺水事故、河流生态破坏行为的发生，4月24日，协会党支部牵头组织昆明市水务局机关党总支、云南云水党支部、云南省水利水电勘测设计协会结成志愿宣传队，到盘龙江江岸公园段开展“珍爱生命▪保护水源”志愿宣传活动。

3.积极为脱贫攻坚助力献策。9月，在省民政厅指导下，积极参与云南省级社会组织决战脱贫攻坚工作，经第四届理事会第三次会长办公会研究审议，协会主动认领沧源县脱贫攻坚项目，捐赠20万元用于沧源佤族自治县岩帅镇新华村水源保护建设。并于“99公益日决胜攻坚共圆小康梦--沧源佤族自治县岩帅镇新华村水源保护建设项目配捐”活动中，组织秘书处员工及协会会员单位参与捐款，最终筹集捐款20134.92元，由于此次捐款筹集动员效果好，获得云南省社会组织促进会2万元奖励金，这些费用均拨款于新华村脱贫攻坚项目。

4. 开展“保护母亲河 关爱红嘴鸥”志愿服务活动。为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生，坚持绿水青山就是金山银山理念，12月，协会组织秘书处全体在岗党员群众、会员单位党员群众代表及同行业协会代表到滇池大坝共同开展“保护母亲河·关爱红嘴鸥”志愿服务活动。此活动已成为云南省水利工程行业协会的特色志愿服务品牌之一。

（四）持续补齐短板，加强自身建设

1.持续加强协会制度建设。2020年，为弘扬协会文化，更好地体现协会服务会员、服务行业、服务政府、服务社会的办会宗旨，体现协会秘书处人才激励政策，体现公正、公平、公开、透明的评优原则，让工作中表现优秀、工作业绩突出的员工有获得感、归属感，让秘书处全体员工学习有标杆、赶超有目标，结合协会实际，制定了《云南省水利工程行业协会先进个人评选办法》，并提交第四届二次理事会审议通过。

2.努力提升协会基础服务设施。协会秘书处是处理协会日常工作的主要场所，也是直接面向社会、行业、会员单位提供服务的窗口。近年来，随着党中央国务院持续推进社会组织改革发展，对社会组织管理要求也日渐严格、规范。2020年，为提升服务质量，规范内部管理，做好基础保障，经第四届理事会第三次会长办公会研究审议，协会购买了清水佳湖雅居12-702室作为协会办公场所，预设立档案室、多媒体教室、会员交流座谈室等。

3.积极开展交流学习活动，提升工作能力水平。2020年，秘书处不断加强同行业协会、会员单位间的联系交流，学习改革创新促发展的新理念新方法。在做好内部集体学习的基础上，组织秘书处主要业务负责人赴贵州水利工程协会，学习贵州水利工程协会工作中的先进经验和做法；组织秘书处工作人员到常务理事单位——云南招标股份有限公司调研会员单位发展状况，更好地为会员提供高质量服务的同时，学习云招公司的党建工作、企业发展思路、文化建设等方面实践经验。

二、工作中存在的问题

总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在问题和不足，主要表现在：提升服务质量、创新服务方式的力度还不够；协会秘书处员工的专业技能素质和工作能力还有待加强；协会在行业自律、做好桥梁纽带等方面的职能发挥还有待提升等。

三、2021年重点工作计划

2021年是中国共产党百年华诞之年，是我国实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，站在“两个一百年”的历史交汇点，协会将坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届系列全会精神，积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针，坚持“水利工程补短板、水利行业强监管”总基调，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，凝聚我省水利行业力量，以优异成绩为党的100周年华诞献上美好祝愿。

（一）突出党建引领，以党建促会建

一是坚持把加强党的十九届五中全会精神学习、宣贯作为工作重点，在协会秘书处学好、贯彻好的同时，加强在行业内、会员单位中的宣贯、落实。二是充分发挥好党建示范作用，以党建为平台，增进与会员单位、同行业协会、业务指导部门等的交流。三是在巩固提升自身党建工作的基础上，发挥好行业引领、指导作用，为需要开展达党支部标创建、示范创建工作的会员单位做好咨询服务。

（二）加强疫情防控，保障行业有序运转

一是积极倡议会员单位做好疫情防控工作不松懈，确保全年安全生产。二是主动了解会员单位需求及行业需求，及时向政府相关部门反映会员诉求。三是关注了解、收集行业相关信息，运用好协会网站、公众号、qq群、微信群等平台，向会员单位及时推送。

（三）坚持改革创新，促进行业高质量发展

一是切实发挥好行业自律职能，通过发布行业自律公约、组织会员单位签署信用承诺书等方式，保障行业健康发展。二是着力推进协会信息化建设，2021年完成协会网站改版及会员系统、三类人员管理系统、安全生产标准化评审系统建设并投入使用。三是建立我省水利行业团体标准体系，切实为行业高质量发展贡献力量。

（四）持续补齐短板弱项，提升秘书处工作水平

坚持把协会秘书处自身队伍建设、提高能力水平，作为工作的重点。一是要学理论强素质，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，加大协会员工学习培训力度，切实提高理论水平和素质能力；二是要加强作风建设，深入会员、深入实际，多到工程项目现场调研学习，改进作风、历练素质、提高能力；三是要继续建立健全协会内部规章制度，为协会各项工作开展提供科学、可行的制度保障；四是要加强交流学习，多向同行业协会学习，向会员单位学习，向业务指导部门学习，推动协会工作整体水平上新台阶。

各位领导，征程万里风正劲，重任千钧再出发。新的一年里，我们坚信，只要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省民政厅社会组织党委的坚强领导下，在省民政厅、省水利厅的精心指导下，协会将挑担不畏难、登山不畏险，坦途不歇脚、重压不歇肩，团结会员单位，凝聚行业力量，为云南省水利行业开创高质量发展新局面作出更大贡献！